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ATA驾驶员补偿研究

最新的司机补偿研究 留住和吸引顶尖人才的数据支持基金会

ATA的司机薪酬研究是一个基准工具,可以用来告知运营商他们在司机薪酬和福利方面的确切位置. 本研究是一个综合评估,评估车队如何补偿他们的司机, 包括基本薪酬、奖金和福利等详细数据, 比如带薪休假. 购买本研究,通过您的司机招聘和保留计划,更好地区分和定位您的公司在市场上.

利用这项研究来改善你的操作

  • 更好地了解医疗保健计划, 包括司机支付的医疗保险费, 牙科, 给自己定个基准,了解竞争对手为抢手的工作支付的薪水是多少
  • 谈判更好的包
  • 学习基于绩效的薪酬实践和其他薪酬趋势, 比如舰队如何处理滞留时间
  • 与行业规范相比较,证明程序的合理性

调查数据包括:
 

图像
司机赔偿研究




 

 

 

 

 

 


薪酬和年度薪酬数据是2019年的. 这项研究提供了同伴, 员工的司机, 以及员工福利资料, TL, 和LTL运营商.

根据工作经验计算的基本工资,奖金和奖励数据由以下机构进一步审查:

  • TL -按拖车类型和非拖运独立承包商
  • LTL -按地区划分,然后是公路(OTR)和本地
  • 私人舰队

购买这项研究 通过您的司机招聘和保留计划,更好地区分和定位您的公司在市场上.